1. Mô tả công việc
- Công việc chính (70%): tuyển dụng và các công tác liên quan đến tuyển dụng
- Quản lý nhân sự (10%):
- Các công việc chung của phòng HR (20%):
2. Yêu cầu ứng viên
- Ứng viên tốt nghiệp khoa Quản trị nhân sự các trường Đại học Ngoại Thương, Kinh tế quốc dân, Thương mại,....
- Tư duy tốt, yêu thích Toán học, nhảy số nhanh
- Nắm được các kiến thức cơ bản trong ngành nhân sự
- Nhanh nhẹn, năng động, hoạt bát, tư duy tốt
- Chăm chỉ, chịu khó, ham học hỏi
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng
- Kinh nghiệm Nhân sự từ 1 năm
3. Quyền lợi
- Lương: 8.000.000 -15.000.000 VNĐ/tháng
- Phụ cấp ăn trưa 500.000đ, thuê trọ 200.000đ, đi lại 100.000đ;
- Văn hóa công ty: đọc sách, tập thể dục hàng ngày;
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện và hướng đến việc phát triển con người;
- Thời gian làm việc: T2 - T6, nghỉ 3 thứ 7, 1 thứ 7 Creative day và 4 chủ nhật.
(8h30 - 18h, nghỉ trưa 1h30p)
- Thưởng các ngày nghỉ lễ, thưởng tết (1-5 tháng lương);
- Xét duyệt thưởng tour du lịch 6 tháng/lần;
- Review lương 2 lần/năm; (điều kiện đủ 6 tháng chính thức)
- Trang bị thiết bị hiện đại, laptop, màn hình lớn;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động;
- Đồ ăn nhẹ /đồ uống miễn phí;
- Du lịch hàng năm, tham gia liên hoan hàng tháng;
- Tham gia vào CLB Bóng đá của công ty hàng tuần.
- Quyền lợi dành cho thành viên làm >1 năm: Khám sức khỏe tổng quát 1 năm/lần, Cấp vốn mua nhà, mua xe, thẻ tập gym, yoga